2016年第二届人力资源管理与企业管理国际研讨会HREM

 

六、投稿说明：
1、论文是中英文稿件均可，且论文应具有学术或实用价值，未在国内外学术期刊或会议发表过。发表论文的作者需提交全文进行评审，只做报告不发表论文的作者只需提交摘要。
2、论文需要符合主题、论据充分、具备实用价值和创新性。


七、会议日程概况：
11月28日            14:00-16:00               Registration
                    16:00-16:20               Registration
                    16:20-18:00               Registration
11月29日             8:30-10:00               Invited Speech Session
                    10:00-10:20               Coffee Break
                    10:20-12:00               Invited Speech Session   
                    14:00-16:00               Invited Speech Session
                    16:00-16:20               Coffee Break
                    16:20-18:00               Invited Speech Session
11月30日             8:30-10:00               Technical Session
                    10:00-10:20               Coffee Break
                    10:20-12:00               Technical Session   
                    14:00-16:00               Technical Session
                    16:00-16:20               Coffee Break
                    16:20-18:00               Technical Session
12月1日     One-day Tour (at own expense)
    

八、联系方式：
Email: man_nov@engii.org
Tel: +86 151 7233 0844
QQ: 3025797047

（ewwh_160707_PR）

2016年第二届人力资源管理与企业管理国际研讨会HREM-三亚 The 2nd In'l Conference on Human Resource and Enterprise Management (HREM 2016)             一、会议网站： http://www.engii.org/ws2016/Home.aspx?ID=826&utm_source=P2P&utm_campaign=papersubmission&utm_medium=PR 二、会议简介： 2016年第二届人力资源管理与企业管理国际研讨会HREM将于2016年11月28-30日在三亚举行。本届大会将特邀国内外人力资源管理与企业管理研究领域内的学者专家前来参会，并做出精彩的报告。本次大会旨在为行业内专家和学者分享技术进步和业务经验，聚焦人力资源管理与企业管理的前沿研究，提供一个交流的平台。2016年第二届人力资源管理与企业管理国际研讨会HREM是由多方科研单位及高校共同协办，在领域内享受盛名的国际学术研讨会之一。 所有录用文章将被发表在 "Open Journal of Social Sciences" (ISSN:2327-5952), 该期刊使您发表的论文得到最广泛的阅览和传播。详情请点击： http://www.scirp.org/journal/jss/ 三、投稿链接： http://www.engii.org/RegistrationSubmission/default.aspx?ConferenceID=826&utm_source=P2P&utm_campaign=papersubmission&utm_medium=PR 四、会议演讲人： Prof. Mrinal K. Ghose                                       West Bengal University of Technology, India 五、征稿方向：

Human Resource Management (HRM)     Human Resource Planning     Recruitment and Selection     Staffing and Remuneration     Managing Workplace Relations     Industrial Relations     Employment and Industrial Law     Leadership and Team Dynamics     Training and Development     Employee Motivation     Organizational Behavior     Organizational Communication     Organizational Change     Organization Development     Strategic HRM / Global HRM Issues     Human Resource Information System (HRIS)     Talent Management     Personnel Management     Compensation Management     Employee Welfare/benefits     Social Security     Health and Safety     Labor Standards/Ethics     Human Resource Policies     Other Related Topics   Enterprise Management     Enterprise Resource Planning (ERP) and Management     Strategic Enterprise Management (SEM)     Organizational Structure and Design     Audit and Accounting     Industrial Organization     Small and Medium Enterprise (SME) Management     Multi-national Enterprise (MNE) Management     Public Enterprise Management     Corporate Finance and Banking     Corporate Governance and Control     Sales and Marketing     Human Resources     Enterprise Project Management (EPM)     Enterprise Risk Management (ERM)     MIS / Enterprise Informatization     Enterprise Content Management (ECM)     Competition Policy     Entrepreneurship     Web-based Enterprise Management (WBEM)     Enterprise Mobility Management     Enterprise Health Management     Enterprise Management Consulting     Applications and Business Services     Emerging Problems and Challenges     Reform and Innovation     Other Related Topics

会议时间	2016-11-28至2016-11-30
会议地点	海南海口 三亚
主办单位	Engineering Information Institute
联系人	王丹丹
电话	+86 151 7233 0844
Email	man_nov@engii.org

声明：

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