2010中国管理国际学术论坛：全球视野下的中国本土研究

一、论坛背景：

 

在经济全球化的背景下，如何基于全球视野开展中国本土管理研究，创立中国管理学派，为增进人类的管理知识做出中国人的贡献已成为海内外华人管理学者共同关心的重大问题，更是关心中国管理问题研究的国际学者越来越感兴趣的话题。但迄今为止，国内国际学术界尚未就有关中国管理本土研究发展前景的重大问题达成共识。为推动中国管理本土研究的进展，兰州大学管理学院与丹麦哥本哈根商学院共同主办的“2010中国管理国际学术论坛：全球视野下的中国本土研究”将于2010年6月23-24日在甘肃兰州召开。

 

本次论坛的主题是“全球视野下的中国本土研究”。届时将邀请海内外关心中国管理本土研究的知名学者与会，与其他有志学者一起探讨当前中国管理本土研究的相关问题，交流各自在中国管理本土研究中的最新研究成果。

 

论文征集及出版：

 

论坛主题为：全球视野下的中国管理本土研究，希望投稿论文围绕以下问题展开：

 

1．何为中国管理本土研究?

 

2．情境化研究是否就是本土研究?

 

3．本土研究是否必须提出本土概念与理论？

 

4．如何进行中国管理本土研究?

 

5．中国管理本土研究的方法论为何？

 

6．定性分析方法对于本土研究的意义为何？

 

7．中国管理本土研究的发展阶段为何？

 

8．中国管理本土研究的相关成果为何？

 

但论坛征稿不局限于以上题目，只要契合论坛主题、与中国管理本土研究相关的论文均可投稿。

 

投稿论文要求为尚未在国内外学术和专业期刊上发表的文章，要紧扣会议主题，对中国管理本土研究做出前瞻性和原创性的探索。投稿论文中英文均可，优秀论文将推荐至 Management and Organization Review（MOR）、Asia Pacific Journal of Management (APJM)、Journal of Trust Research (JTR) 以及《管理学报》等期刊发表并力争进入ISTP索引。

 

投稿论文须以word文档录入，并以电子邮件附件方式发送至组委会指定的电子邮箱：jiaxd531@sina.com ，邮件名称及文件名均请注明“中国管理论坛征文”字样。征稿日期安排如下：

 

● 全文截稿日期：2010年4月30日

 

● 论文录用通知日期: 2010年5月31日前